-Es causa de que casi la mitad de egresados se quede sin oportunidades laborales
-Deben replantear programas de estudio para cubrir necesidades de empresarios
-Agricultura, agroindustria y comercio los sectores que más demandan jóvenes talentos
Oscar De La Rosa, Zamora
“Las universidades locales deben abrir carreras acordes a la base productiva y económica de la región. Es causa por la que el 40 por ciento de los egresados se queda sin una oportunidad laboral, ya que no cumplen con el perfil requerido por las empresas”, puntualizó Arturo Núñez Esquivel, jefe de la oficina regional del Servicio Nacional del Empleo (SNE).
Comentó que los jóvenes optan por estudiar carreras que no tienen nada que ver con las ciencias exactas para facilitar su camino para la obtención de un título y los pone en desventaja porque se limita su campo de actuación, pero además no cubren las expectativas que demandan los propietarios de diferentes empresas.
“Debe haber una orientación bien diseñada desde el nivel de preparatoria y a partir de ello el replanteamiento de los programas de estudio o carreras que ofrecen en el nivel superior para que se pueda cubrir la necesidad de los empresarios locales”, consideró.
Dijo que de las 250 vacantes en promedio que se generan de manera mensual en la bolsa de trabajo, alrededor del 35 por ciento están enfocadas a jóvenes profesionistas, por lo que las opciones se encuentran más limitadas en el sector.
“La agricultura, agroindustria y comercio son los sectores que más demandan la contratación de jóvenes talentos en la actualidad y es esa realidad la que deben tomar en cuenta las universidades. No funciona el hecho de que tengamos una sobresaturación de profesionistas en ramas que ya se encuentran ocupadas en lo que a plazas respecta”, subrayó.
Mencionó que buscarán el acercamiento con los planteles educativos a través de la red de vinculación que tiene pleno interés en aprovechar a los jóvenes egresados y que no se queden sin la posibilidad de llevar a cabo un ejercicio laboral con base en su formación profesional.
Concluyó al decir que la intención es abrir el mayor número de espacios posible para los jóvenes profesionistas y que no terminen en labores que no corresponden a su profesión, como ocurre con muchos egresados en la actualidad.
Numeraria
250 vacantes en promedio se ofertan en bolsa de empleo
Universidades deben abrir carreras acordes a negocios de la región
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