-La intención es que se puedan acomodar a laborar en cuanto terminen estudios
-Estiman en 4.5 por ciento la tasa de desempleo entre jóvenes por no tener experiencia
-No podemos condenarlos a que realicen actividades fuera de su profesión: José Noguez
Oscar De La Rosa, Zamora
Universidades locales y empresas del municipio buscarán hacer sinergia para que los recién egresados de las carreras se puedan acomodar a laborar en cuanto concluyan sus estudios y que no queden relegados, como ha ocurrido a lo largo de los años bajo el pretexto de que no cuentan con la suficiente experiencia laboral.
“Es una de las condicionantes principales que hemos encontrado en las empresas y que representa un verdadero obstáculo para los jóvenes. Nos encargaremos de hacer visitas frecuentes con los propietarios de los establecimientos para que no estén cerrados a la posibilidad de dar oportunidad a los nuevos profesionistas”, puntualizó José Noguez Saldaña, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Comentó que al mismo tiempo las universidades se comprometerán a que la preparación de los jóvenes cumpla con las expectativas de la parte patronal para que el trabajo que desempeñen los egresados sea plenamente certificado y se generen resultados para las empresas o agroindustrias, pero también que haya un reconocimiento para los planteles educativos.
“Estimamos que en Michoacán hay una tasa de desempleo en el sector juvenil del 4.5 por ciento, los cuales son profesionistas que por diferentes circunstancias no han podido encontrar acomodo en alguna empresa o agroindustria, que son los principales sectores para las contrataciones”, comentó.
Indicó que los patrones no pueden condenar a los jóvenes a que terminen realizando actividades fuera de su profesión porque es triste ver que un ingeniero, licenciado, contador o agrónomo, termine como taxista, taquero o en otra actividad que no tenga nada que ver con su situación profesional.
“Debemos sumar esfuerzos, pero al mismo tiempo también se debe abrir las puertas a la inversión para que crezcan las oportunidades de trabajo en esta Entidad y es algo en lo que los diferentes niveles de gobierno se han enfocado a trabajar”, finalizó.
Numeraria
23 a 28 años rango de edad de profesionistas más desempleados