Oscar De La Rosa, Zamora
Los trabajadores deben pelear por el derecho a la permanencia en sus centros de trabajo ante la contingencia sanitaria ocasionada por el COVID 19. El detalle es que se han incrementado los casos en donde se han presentado despidos injustificados y lo más lamentable es que se dan sin la liquidación respectiva.
Miguel López Mora, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), mencionó que a partir de la extensión del periodo de contingencia se han presentado casos donde los trabajadores son perjudicados derivado de la falta de garantías para que mantengan sus empleos.
“El motivo principal manifestado por la parte patronal es que no cuentan con los recursos económicos suficientes para mantener la nómina de los trabajadores. Ello no los exime de que puedan cumplir con sus responsabilidades con la liquidación de sus colaboradores porque es algo considerado en las leyes federales”, dijo.
Mencionó que otro de los puntos detectados es el hecho de que algunos trabajadores son obligados a doblar turno sin recibir el mismo pago y con el condicionamiento de que es la única manera de mantener el trabajo ante el despido de otros, por lo que no se pagan salarios justos.
“Hay otros casos donde los han descansado de 2 a 3 días por semana y el poder adquisitivo de los trabajadores se ha visto reducido al 50 por ciento, por lo que es importante tomar en consideración el hecho de que sus familias se han visto severamente afectadas por la situación”, finalizó.