-Secretaria de Salud de Michoacán trabaja para contrarrestar problemática que enfrentan galenos
Elena Rojas, Zamora
En este año atípico el estrés laboral es una de las principales dificultades que enfrenta en este momento el gremio médico, afecta sobre todo a quienes están en un área COVID-19, lo que repercute en su salud física y mental, señaló Mario Alberto Méndez, médico encargado del área de urgencias del turno matutino del Hospital General de Zamora (HGZ).
Agregó que el estrés genera fatiga, desgaste físico y emocional, desesperación, trastornos alimenticios que derivan en problemas gástricos y de colon irritable; así como deshidratación por el uso del traje necesario para estas áreas, además de insomnio, aumento de presión arterial, glucosa y ansiedad.
Al conmemorar ayer el día internacional del médico, dijo que “además el hecho de que lleguen 4 a 10 pacientes al mismo tiempo genera una presión para cualquier profesional que desea el bien del paciente. Toda vez que tenemos que evaluar rápidamente quien está en peores condiciones de salud para atenderlo inmediatamente”.
Inmediatamente, agregó, hay que identificar quien requiere o no oxigeno de puntas nasales y que pacientes ventilación mecánica, “la fatiga y el cansancio ocasionados por el estrés, genera que el médico cambie su estado de ánimo, factor que merma la calidad de su desempeño profesional”.
Otra dificultad que enfrentan los médicos dijo, es el ataque de pánico hacia lo desconocido, “hay muchos compañeros que toman todas las medidas sanitarias y además portan el traje especial, sin embargo, no deja de preocuparles el riesgo de contagiarse y contagiar a sus seres queridos”.
Dio a conocer que por lo anterior hay mucha incertidumbre y por ello muchos optan incluso por rentar departamentos o vivir aislados para evitar llevar la trasmisión a su casa, “para contrarrestar el estrés laboral del gremio médico la Secretaria de Salud en Michoacán (SSM) ha realizado capacitaciones continuas entre el personal, además del tema COVID, en otros como psicología y nutrición”.
Reveló que incluso hay programas del gobierno estatal donde a las mujeres del área administrativa y enfermería les facilitan horarios para atender sus roles familiares y necesidades personales, “muchas de ellas son madres”.
Finalmente reconoció que además les han facilitado todos los insumos para la protección contra el COVID-19 y la realización de pruebas para garantizar seguridad al personal, “asimismo nos han garantizado capacitaciones virtuales en materia de salud mental”.