-Será próximo lunes; buscan que colocación laboral sea efectiva
Elena Rojas, Zamora
El próximo lunes 11 de Mayo, el Servicio Nacional del Empleo (SNE) de la unidad regional de Morelia ofrecerá a las 11 am un taller virtual gratuito para buscadores de empleo. Los interesados deberán registrarse previamente al correo snezamora2020@gmail.com donde se les dará el link para participar en esta capacitación, donde se les instruirá sobre como elaborar un curriculum y solicitud de empleo, señaló Rosalba Diego Huipe, analista del SNE.
Indicó que para el 20 de Mayo a las 11 am la oficina regional de Zamora replicará dicho taller con la misma dinámica, el cual también será trasmitido por las redes sociales: en las páginas de facebook oficiales, tanto del SNE de Michoacán, de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPyS) y del portal del empleo, donde también se promueven vacantes y algunos programas estatales encaminados a mejorar las condiciones del buscador de empleo para que su aspiración de colocación sea efectiva, capaciten y obtengan créditos.
“Aunque no de manera presencial, seguimos trabajando para continuar vinculando a las personas con el sector empresarial y productivo, posteriormente estaremos agendando nuevas fechas para más cursos. El taller para buscadores de empleo está diseñado de tal manera que los que lo hacen sepan que el llenado de su solicitud debe ser completa y cuales son los elementos necesarios del curriculum vitae”.
Destacó que esto es necesario ya al momento de enfrentar una entrevista de trabajo, sea virtual, telefónica o presencial, el buscador debe tener los elementos necesarios que el empresario espera de él, “asimismo se les orienta para que todos estos elementos ya los tengan y sus entrevistas y búsqueda de trabajo obtengan mejor resultado”.
Finalmente indicó que en cada unidad regional se cuenta con el personal capacitado con los lineamientos oficiales para buscar empleo, “tenemos un manual virtual el cual se le otorga a los interesados que participan en el foro. Cada una de las unidades regionales basa su manual en información local, porque en cada región las necesidades laborales son distintas”.