-Ya son más de 30 féminas que laboran en dependencia, hay 40 en lista de espera
-Son responsables de mantener avenidas y espacios públicos libres de basura
-Debe darse mayor valor a mujeres jefas de familia en labores municipales: Alfredo Fernández
Oscar De La Rosa, Zamora
En la Dirección de Aseo Público siguen apostando por el trabajo de las mujeres, ya que a partir de este año son 32 féminas las que laboran en la dependencia municipal. Hay un total de 40 en lista de espera que buscan una oportunidad para poder tener ingresos y de esa manera mantener a sus familias, principalmente a sus hijos.
“La inclusión de las mujeres es producto de que buscamos ser incluyentes desde el inicio de esta administración porque confiamos en que tienen la capacidad para hacer igual o mejor el trabajo que los hombres y la prueba está en que son las responsables de tener limpias avenidas y espacios públicos actualmente, sin contar las áreas de diferentes colonias establecidas en el municipio”, puntualizó Alfredo Fernández Montufar, director de aseo público.
Comentó que las mujeres que están en labores son el 20 por ciento de los trabajadores que se encuentran para barrido manual que son alrededor de 110 empleados y por ello consideró que debe haber más féminas incluidas en la dependencia municipal.
Indicó que el grupo de mujeres ha hecho labores de limpieza en zonas como La Luneta, Salinas de Gortari, La Libertad, Valencia, El Vergel, 20 de Noviembre y Valencia, dentro de las más importantes, pero dijo que finalmente laboran no tanto donde se vea sino donde sea necesario hacer el servicio.
“Un ejemplo es que el año pasado hicieron labores de limpieza en 30 desarrollos habitacionales por medio de la campaña Limpiando Tu Colonia y estimamos que para el mes de marzo reiniciará el programa para mantener los resultados de ese trabajo, ya que los vecinos continúan con solicitudes para hacer jornadas en sus lugares de residencia”, mencionó
Informó que los desperdicios que levantan con mayor frecuencia son papel, plásticos y polvo, ya que es lo que comúnmente se acumula en avenidas y arroyos viales, pero también han llegado a realizar labores de descacharrización para minimizar los riesgos de brotes de dengue.
“Para la siguiente administración será un reto importante el ser más incluyentes con las mujeres jefas de familia y que no tiren por la borda este esfuerzo que hemos hecho, ya que debe haber igualdad de oportunidades y más cuando los resultados son evidentes, no por calificación personal, sino porque así lo ha manifestado la población”, dijo.
Finalmente dijo que los resultados pueden constatarse a simple vista y dijo que la inclusión de mujeres tampoco demerita el trabajo hecho por los varones trabajadores de Aseo Público, ya que ellos también han puesto su esfuerzo por mantener en condiciones óptimas la zona urbana y las comunidades.
Numeraria
27 mujeres laboran en diferentes campañas
5 laboran de planta como barrenderas