-Empleados municipales recibirán 5 por ciento de incremento salarial
-También 1 por ciento más en prima vacacional, otro día de aguinaldo y 900 pesos de bonos
-Añaden 31 de diciembre como día de asueto y también darán descanso en cumpleaños a trabajadores
Quedó conjurado el emplazamiento a huelga entre el Sindicato del Ayuntamiento y el Gobierno Municipal por la negociación de prestaciones laborales, tras autorizarse un incremento salarial de 5 por ciento a los empleados municipales, sumado a 1 por ciento en prima vacacional, otro día de aguinaldo y 100 pesos más en el bono mensual.
En total cada empleado recibirá 54 días de aguinaldo, 53 por ciento de prima vacacional y 900 pesos de bono mensual. El incremento salarial será retroactivo del 1 de enero al 30 de marzo, por lo que a partir de ayer, varios trabajadores comenzaron a ver reflejado el incremento en su nómina.
A la lista de negociaciones también debe sumarse que el 31 de diciembre se añadirá a los días de asueto en el gobierno municipal por el aniversario del Sindicato Francisco J. Múgica y también se dará descanso a cada trabajador el día de cumpleaños, informó Sergio Gómez Pulido, líder del gremio de empleados municipales.
“El retroactivo de los bonos de despensa se cumplirá en forma gradual, pero existe la seguridad de que en el mes de abril quede cubierto al 100 por ciento. Esta medida aplica únicamente para los empleados sindicalizados que son alrededor de 740, el resto de los beneficios si será válido en los demás trabajadores, con excepción de quienes laboren por contrato”, explicó.
Mencionó que los resultados de las negociaciones fueron satisfactorios, ya que hubo un esfuerzo importante por parte de la administración municipal en la atención al pliego petitorio presentado por el Sindicato Francisco J. Múgica.
“Hay una relación cordial y es bueno porque de alguna manera también es una manera de incentivar a los trabajadores para que sean más productivos en diferentes áreas laborales. Los ciudadanos pueden estar seguros de que daremos el máximo esfuerzo por cumplir con sus exigencias”, comentó.
Finalmente agregó que la siguiente negociación será hecha con la administración entrante y dijo que únicamente tocará revisar lo concerniente a incremento salarial, ya que durante este año fueron revisadas las Condiciones Generales de Trabajo, en donde se negocian las diferentes prestaciones.
Numeraria
-1 400 empleados municipales están en nómina del Ayuntamiento
-3 meses duraron negociaciones