Redacción, Zamora
Ante la inminente aprobación de una reforma laboral impulsada desde el Senado de la República, empresas del sector agroexportador enfrentarán nuevos retos para cumplir con una certificación laboral obligatoria, advirtió Luis Fernando Rodríguez Vera, director general de MERGEN Soluciones Jurídicas, durante una conferencia en el Consejo Coordinador Empresarial de Zamora (CCEZA).
Explicó que, bajo los lineamientos del T-MEC, se exigirá a empacadoras, congeladoras y empresas proveedoras garantizar el cumplimiento de la ley en materia de seguridad social, salarios reales y prestaciones laborales, lo que implicará una revisión integral de sus procesos internos. Señaló que no contar con seguridad social para los trabajadores representa un riesgo legal y económico, especialmente en caso de accidentes laborales.
Rodríguez Vera indicó que la certificación será supervisada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y advirtió que el incumplimiento podría derivar en multas que van de 50 a 5 mil UMAS, alcanzando montos cercanos a los 580 mil pesos, además de posibles bloqueos comerciales en exportaciones hacia Estados Unidos y Canadá.
Finalmente, destacó la importancia de que las empresas se preparen de manera preventiva para evitar sanciones y afectaciones económicas, mientras que el presidente del CCEZA, Jesús Fernández Arias, subrayó la relevancia de mantener informados a los empresarios sobre estos cambios para garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente.
