-Es labor agrícola, darán facilidades de traslado e introducción en Norteamérica
-Única restricción no tener antecedentes penales en ese país y en México
Elena Rojas, Zamora
Desde ayer y hasta mañana miércoles, personal de la empresa americana “Fresh Harvest” (cosecha fresca) se encuentra en esta ciudad en conocido hotel del centro de la ciudad para contratar a 2 mil zamoranos para pizcar la fresa en el vecino país, de febrero a noviembre, en campos de California, Arizona y Colorado, así lo infirmó Leticia Ridaura, gerente general de la empresa citada.
Los interesados deben presentarse con pasaporte mexicano vigente, credencial de elector INE, carta de trabajo o talones de pago para comprobar experiencia de por lo menos 6 meses en la actividad agrícola y carta de no antecedentes penales.
Dijo, “las personas contratadas van a pizcar y a empacar en cajas la frutilla mejor seleccionada. El trabajo lo harán con una máquina, mientras que aquí en México todo se hace a granel. Por lo que será una nueva experiencia para los trabajadores, a quienes también capacitaremos. No se trata de una actividad de riesgo”.
La empresa no se dedica al cultivo, únicamente ofrece la mano de obra para las cosechas de fresa, lechuga, melón, tomate, apio, brócoli y coliflor. Pero en esta ocasión la contratación será únicamente para la cosecha de la fresa.
Los trabajadores contratados gozarán de hospedaje y transporte gratis, rembolso del costo de su visa H2A y alimentación, “el sueldo que dicta el gobierno federal estadounidense para esta actividad es de 11 dólares con 89 centavos la hora que viene siendo 226 pesos la hora trabajada, mientras que en México tristemente ganan 120 pesos la jornada laboral y trabajan jornadas de 7 horas, lo menos, a 9 horas, lo mucho. Lo que allá ganan en una hora trabajando, aquí en México lo ganan en dos días”.
Comentó que el proceso de reclutamiento también se hará en San Quintín, Baja California y en Irapuato, Guanajuato. Por lo que en total serán 3 mil hombres mexicanos contratados.
Indicó que la cosecha de la fresa comienza el 15 de febrero en el estado de California y termina el 30 de noviembre, “cada uno de los trabajadores será considerado para contratos de periodos distintos. Cuando están terminando un periodo se les ofrece más tiempo para laborar, pero el 70 por ciento de los trabajadores siempre eligen quedarse más tiempo”.
Dijo, “de acuerdo a la experiencia que tenemos en todo el país, los de Zamora nos han salido muy buenos trabajadores, de muy buen desempeño, adema de que aquí es una zona de gran vocación agrícola y sabemos que podemos encuentra gente con experiencia”.
Señalo que en esta ocasión únicamente contratan varones de un rango de edad 21 a 35 años, y es que, dijo, no contratan mujeres debido a que “hasta el momento no estamos preparados para ofrecer hospedaje separados de los hombres para evitarnos cuestiones de falta de respeto. Vamos a tener que considerar vivienda para mujeres al pasar de los años estamos necesitando más trabajadores y el elemento femenino siempre es importante”.
Agregó, “las mujeres son una gran fuerza en el mercado, rinden muy bien. “Para el 2017 pensamos ya contratar mujeres, pero nos vamos a tener que preparar con la vivienda”.
Señaló que los hombres que están haciendo largas colas para aspirar a este empleo lo están haciendo por motivos económicos, “van a estar fuera de su casa por un tiempo haciendo un trabajo decente”.
Por lo que, dijo, de una forma indirecta están formando un expediente legal con el gobierno federal estadounidense, “para que después se les abran las puertas para más oportunidades de empleo, dado que son vistos como personas trabajadoras que están aportando a la económica norteamericana y al mundo porque nuestro cliente exporta sus productos”.
Admitió finalmente, “aunque si bien es lamentable que por falta de oportunidades en México los trabajadores tienen que buscar trabajo en el extranjero, con esta oportunidad que les brinda esta empresa estamos seguros que se traducirá en una mejora económica para sus familias y sin duda cuando regresen se va a percibir en la región”.
Numeraria
2 o 3 meses prevén regresar a Zamora a contratar más varones.
3 días en Zamora (lunes a miércoles)
8 de la mañana hasta altas horas de la noche horario de reclutamiento