-Abren posibilidades de brindar asesoría para reclamar pago de ese derecho
-Reciben 40 quejas en primeros días de junio; empresas deben cumplir con esa prestación
-Piden a sector obrero se informe sobre derechos y obligaciones para recibir lo justo
Oscar De La Rosa, Zamora
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) recibió quejas de los trabajadores de diferentes organizaciones como consecuencia de la falta del reparto de utilidades. El organismo abrió la posibilidad de brindar asesoría para que el sector obrero reclame el pago de este derecho conforme a lo que marca la Ley Federal de Trabajo.
“La realidad es que hubo empresas que determinaron cubrir esa prestación conforme a lo que ellos consideraron justo y no correspondió al esfuerzo realizado ni a los ingresos que obtuvo durante el año como parte de las ganancias de la venta de productos o prestación de servicios entre la población”, puntualizó Miguel López Mora, secretario general del organismo en la región.
Indicó que han recibido por lo menos 40 quejas durante los primeros días de junio. Es una cifra importante si se considera que el plazo máximo para el reparto de utilidades fue el pasado 31 de mayo y se estima que en los próximos días puedan aumentar los casos en la medida que las empresas no cumplan con esa prestación.
Por ley, el trabajador que haya laborado durante más de 60 días en una empresa debe percibir la parte correspondiente al reparto de utilidades. Cuando se tiene más de un año en la organización tiene derecho al 10 por ciento en promedio de las ganancias generales en la organización que se distribuye en la totalidad del personal.
Comentó que es importante que el sector obrero esté informado de cuáles son sus derechos y obligaciones, porque es la mejor manera de defenderse ante la falta de cumplimiento de los compromisos laborales de las organizaciones. Es necesario que revisen las cláusulas de su contrato laboral para verificar que no hayan aceptado renunciar a ese tipo de derechos.
Enfatizó que para reforzar la gestión de sus necesidades de prestaciones, es necesario que presenten recibos de nómina y en su momento soliciten un balance financiero de la empresa para verificar el volumen de las ganancias generadas a lo largo del año para determinar el pago de las utilidades.
Finalmente agregó que a través de la organización laboral que representa serán canalizados a la dependencia correspondiente para que reciban la atención adecuada y accedan a un derecho que tienen al ser parte de la clase trabajadora y no sean objeto de abuso de la parte patronal en ese respecto.
Numeraria
-10 por ciento de ganancia anual de empresa se reparte como utilidad entre trabajadores