-Permitiría elevar nivel de producción y resultados en establecimientos
-Estiman que todavía un 30 por ciento del sector apenas tiene educación básica
-Lo ideal sería que por lo menos tuvieran nivel de licenciatura para cubrir necesidades laborales
Oscar De La Rosa, Zamora
Fue solicitado a empresarios abrir la oportunidad a obreros para que puedan incrementar su nivel académico y de esa manera contribuir a mejorar los niveles de producción y resultados en los diferentes establecimientos donde se requiere de una cantidad importante de personas para realizar las labores de procesamiento o manufactura de productos.
“Es una cadena de beneficios, si se da la oportunidad a los trabajadores de continuar con su formación académica en los diferentes planteles educativos qué ofrecen opciones para el crecimiento de su vida profesional y personal. Las empresas o agroindustrias incluso estarían en posibilidades de tener un mayor ingreso a partir de los conocimientos de las personas preparadas”, puntualizó Martha Ramírez Bravo, líder del sindicato Mártires de Chicago.
Indicó que el tipo de educación que se puede implementar en las empresas es la dual, como la que instruye el Tecnológico de Zamora, que consiste en que el trabajador no abandone su área de trabajo y reciba clases en su empresa. Es una inversión que pueden hacer los empresarios en materia de tiempos y recursos que a la larga podrá dejarles ganancia.
Comentó que para las empresas es importante que no pasen desapercibida esa oportunidad y dijo que en el sector que representa y que asciende a más de 2 mil trabajadores han comenzado a aplicar esa medida tras considerar que es una herramienta que permite el desarrollo y progreso de los obreros y la empresa.
“Se trata de establecer una sinergia y es que es importante considerar que al menos 30 por ciento del sector de trabajadores apenas cuenta con educación básica que apenas permite cumplir con las necesidades básicas que tienen las organizaciones, de acuerdo a lo que nosotros hemos observado”, dijo.
Subrayó que lo ideal es que los colaboradores obtuvieran por lo menos el título de licenciatura para cubrir o satisfacer una parte importante de sus necesidades por lo que se hace imperativo darles la oportunidad de que se preparen para ayudar a ser parte de la resolución de problemas de las empresas.
Concluyó al decir que en Zamora se podría un paso importante en la materia, de lograrse la implementación de un modelo de educación dual en las empresas, porque se le daría un valor agregado a la mano de obra y existiría la posibilidad de que las empresas puedan acrecentar su cumplimiento de objetivos.
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