-Mayor porcentaje de plazas será para mujeres
-Buscan que exista equidad de género en la generación de oportunidades laborales
-Eventos serán realizados próximo 27 de febrero y 8 de marzo en zona centro
Oscar De La Rosa, Zamora
Un total de 670 vacantes serán ofertadas en las próximas jornadas del empleo a realizar en esta ciudad. El mayor porcentaje de las plazas será para mujeres, ya que la intención es que exista equidad de género en la generación de oportunidades laborales y que el sector femenino tenga mayor empoderamiento entre la población.
Los eventos serán realizados el próximo 27 de febrero y 8 de marzo en conocido hotel ubicado en el cruce de Leonardo Castellanos y Madero. La primera jornada fue convenida con una abarrotera local que será la encargada de generar 120 fuentes de empleo para diferentes ocupaciones.
La segunda actividad es la que estará enfocada a las mujeres y allí serán ofertados 550 puestos laborales que serán para auxiliares administrativos, empleados de mostrador, administración de empresas, sistemas computacionales, entre otras. La meta de ocupación es de por lo menos 60 por ciento de las vacantes ofertadas.
“No es una situación en donde se menosprecie la labor que desempeñan los varones, pero sí consideramos que es importante que las mujeres tengan mayor presencia en los establecimientos porque se confía en sus capacidades y además algunas son jefas de familia”, informó Arturo Núñez Esquivel, jefe de la oficina regional del Servicio Nacional del Empleo (SNE), en el marco de una rueda de prensa efectuada en las oficinas de la dependencia estatal.
Comentó que los perfiles estarán claramente marcados en las 18 empresas presenciales que estarán ubicadas en el evento, por lo que consideró que no habrá ningún problema para que las mujeres detecten cuáles son los lugares que requieren de sus servicios.
“Existe la garantía de que las mujeres tengan un buen trato por la parte patronal. Daremos seguimiento para que tengan buenos salarios, que reciban un trato justo y que se reconozca su desempeño profesional. Es una parte que ha reclamado el sector con frecuencia y vamos a respaldar a las féminas”, dijo.
Finalmente dio a conocer que no será la última ocasión que procuren generar la equidad de género en el ambiente laboral porque buscarán generar mayores oportunidades para el sector femenino que requiere de espacios para desarrollar sus capacidades individuales.
Numeraria
120 vacantes serán ofertadas próximo 27 de febrero
550 plazas serán ofrecidas el 8 de marzo
Ofertarán casi 700 vacantes en próximas jornadas del empleo
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