-Solicitan auxilio de empresarios para crear oportunidades y dar empleo a buscadores
-Logran ocupar 40 por ciento de fuentes, lo ideal es duplicar la ocupación
Oscar De La Rosa, Zamora
Un total de 300 vacantes están en proceso de promoción dentro de la bolsa de trabajo del Servicio Nacional del Empleo (SNE). El propósito es respaldar a los jóvenes profesionistas para que encuentren acomodo en una empresa y que de esa manera puedan ejercer su profesión, debido al desempleo existente actualmente.
“Hemos captado las peticiones de los jóvenes de otras ferias de empleo que hemos organizado y solicitamos el auxilio de los empresarios y agroindustriales vinculados a la red para que haya una diversificación de las plazas y que no todas se enfoquen a actividades determinadas”, aseguró Ramón Villanueva Romero, jefe de la oficina regional del SNE.
Indicó que han procurado que haya mayor apertura de trabajos en el ámbito del procesamiento de alimentos, ingenierías, administración de empresas y sistemas computacionales, que son parte de los rubros más demandados en la localidad y en los que las oportunidades se encuentran limitadas por la falta de vacantes.
Aseguró que en la red de vinculación han hecho un esfuerzo importante para que se puedan crear las fuentes de empleo necesarias y es una situación en la que se buscan las mejores condiciones para los jóvenes profesionistas, ya que el interés radica en que puedan desenvolverse en el ámbito laboral para que adquieran la experiencia suficiente.
“Hasta la fecha logramos ocupar el 40 por ciento de las 300 vacantes que son ofertadas en la bolsa de trabajo; el resto está en proceso de dar cabida a profesionistas que actualmente se encuentran desempleados y que han hecho su esfuerzo por quedar acomodados en una empresa, pero por la saturación no han obtenido esa oportunidad”, dijo.
Agregó que también es importante que cada uno de los profesionistas haga un llenado completo o adecuado del currículum, ya que es otra de las causas por las que finalmente terminan por no quedar contratados y es una situación que actualmente es determinante en los departamentos de recursos humanos de las empresas.
Numeraria
120 vacantes de la bolsa de trabajo han sido ocupadas