-En reciente evento fueron rechazados alumnos del CAED
-Empresarios siguen excluyendo a este sector en sus listas de vacantes
Elena Rojas, Zamora
“Es necesario que el Servicio Nacional del Empleo y los ayuntamientos promuevan ferias del empleo para personas con discapacidad que verdaderamente apoyen a este sector vulnerable”, señaló Fabiola Guadalupe Gallegos Ortiz, coordinadora del Centro de Atención a Estudiantes con Discapacidad (CAED), ubicada al interior del Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios (CBTis), único en la región.
Lamentó que en la reciente feria del empleo que se realizó en el mes de Diciembre en Jacona no contrataron a ningún alumno del CAED de los que demandaron algún trabajo, “ellos mismos salieron decepcionados, pues argumentan que al ir a las entrevistas fueron rechazados”.
Actualmente en este CAED se atienden a un total de 39 alumnos, de entre 15 a 48 años de edad, con alguna discapacidad, ya sea auditiva, visual, motriz y cognitiva, provenientes de Tangancícuaro, Santiago Tangamandapio, Jacona y Zamora.
Comentó que por tratarse de un sistema de preparatoria abierta, cada estudiante establece sus propios horarios. Por lo que se cuenta con la capacidad necesaria para atender a todas personas con alguna discapacidad que soliciten el servicio.
Desafortunadamente, dijo, la mayoría de los estudiantes no cuentan con un empleo, ya que les es difícil ingresar a la vida productiva porque las empresas carecen de una cultura incluyente, “no los aceptan porque creen que no serán capaces de desempeñarse, cuando muchas de las veces tienen más habilidades que otras personas”.
Indicó que se estima que sólo el 4 por ciento de los estudiantes del CAED cuentan con un empleo y lamentablemente dijo “muy mal remunerados, inclusive no les alcanza para solventar sus propias necesidades y mucho menos para apoyar a su familia. Generalmente cuentan con empleos de cambaceo. Estaban vendiendo tarjetas de celular de tiempo aire”.
Agregó, “hay mucha renuencia por parte del sector empresarial para contratar a las personas con discapacidad, bajo el argumento de que no hay empleos aptos para ellos”.
Señaló que este año el CAED implementará una estrategia para sensibilizar al sector empresarial a tener una cultura incluyente, “muchos de ellos necesitan tener un sustento porque son mayores de edad y requieren independizarse y valerse por sí mismos para ayudar a sus padres con los gastos del hogar”.
Comentó que son pocos los jóvenes que asisten al CAED, pues se estima que el 10 por ciento de la población padece alguna discapacidad, “además lamentablemente en muchas ocasiones los papás no los ayudan a que tengan ese entusiasmo de seguir estudiando y valerse por sí mismos. Creen que porque tienen alguna discapacidad no podrán superarse”.
“Hace falta trabajar sobre la cultura de la inclusión. Y que los padres de familia apoyen a sus hijos, porque nos hemos topado que muchas personas con discapacidad les hace falta estudiar la secundaria”, subrayó.
Comentó que el CAED cuenta con el equipamiento necesario para atender a este sector, “contamos con una impresoras braille y con computadoras que cuentan con un sistema llamado Joice, que ayuda a convertir los libros en parlantes para que las personas invidentes puedan leer. Contamos con ábacos para ejercicios de matemáticas. No obstante requieren contar con más mobiliario”.
Concluyó al informar que hay inscripciones durante todo el año. Estas no tienen ningún costo, “tienen que pasar 22 módulos para obtener su certificado de preparatoria, el cual cuesta 69 pesos. Se deposita en una cuenta del gobierno federal para que puedan presentar su examen”.
Numeraria
9 am a 7 pm horario mixto
5 personas por concluir este año su preparatoria abierta