-Falta de confianza en empresas y discriminación las causas principales
-Ofertaron 650 vacantes en Feria del Empleo Mujeres Trabajando
-Podremos darles apoyo económico, pero un empleo cambiará la vida de las mujeres: Rodolfo Camacho
Oscar de la Rosa, Zamora
“Las mujeres entre 19 y 35 años de edad tienen escasas oportunidades de trabajo debido a la falta de confianza y discriminación en las empresas; es una cultura que debemos cambiar con la instrumentación de políticas que nos permitan cambiar esa mentalidad de la parte patronal”, puntualizó Rodolfo Camacho Ceballos, director del empleo en la entidad, en el marco de la inauguración de la Feria del Empleo Mujeres Trabajando efectuada en el Centro Regional de las Artes de Michoacán (CRAM) de esta ciudad.
Puntualizó que la manera en que van a dar pasos firmes con relación a lograr la equidad de género en lo que respecta a empleos, será por medio de la organización de este tipo de eventos, que son una oportunidad para las féminas que tienen una carrera profesional, quienes tienen más limitadas las posibilidades de obtener un empleo.
“Hemos enfocado nuestra labor a que obtengan trabajos en los ámbitos de comercio y de turismo, que son de los principales rubros de oportunidades en la entidad actualmente, sin menospreciar otros como la industria, agricultura o agroindustria, que son totalmente opuestas a lo que se ha presentado últimamente en la vocación económica de Michoacán”, comentó.
Aseguró que durante la Feria del Empleo fueron ofertadas 650 vacantes de parte de 17 empresas presenciales; de los puestos ofrecidos existe el objetivo de que al menos 300 plazas sean cubiertas en una primera instancia, luego de las entrevistas efectuadas por los departamentos de recursos humanos respectivos.
“Podremos darles apoyo económico para el hogar u otras necesidades que tengan, pero un empleo cambiará la vida de las mujeres, ya que es la base para que mantengan a sus familias, principalmente si son madres solteras que sostengan de manera individual sus hogares”, indicó.
Por su parte, Rosa Hilda Abascal Rodríguez, presidenta municipal, puntualizó que en el municipio han hecho esfuerzos para que obtengan una oportunidad de trabajo en diferentes ámbitos por medio de la gestión para la instalación de nuevas empresas derivadas de inversionistas.
“A lo largo del inicio del trienio hemos impulsado programas de capacitación, servicios, emprendedores, de manera podamos generar fuentes de ingresos para las mujeres a través de la creación de nuevos empleos dignos”, finalizó.
Numeraria
400 mujeres acudieron a evento inaugural
9:00 a 15:00 horas duró la feria