-Empresa les pinta muy bonito el panorama con trabajo temporal y prestaciones en Norteamérica
Oscar De La Rosa, Zamora
Trabajadores del campo de la región acudieron al llamado para un reclutamiento masivo con destino a los Estados Unidos con la expectativa de mejorar su condición salarial y de seguridad social a través de oportunidades para desempeñarse en trabajos temporales agrícolas.
Estas labores, según la empresa contratante, están enfocados en la producción y corte de berries, lechuga y limón, por ello desde hace unos días la citada corporación inició en el Hotel Jericó el proceso de selección y reclutamiento para llevar a la gente al vecino país del norte.
Así lo pudo constatar EL INDEPENDIENTE en una visita que hizo al centro de contrataciones instalado en el hotel arriba indicado. Los jornaleros se van con la promesa de recibir prestaciones laborales, seguridad social y un pago en donde se garantiza ganar un promedio de mil 500 a 2 mil pesos diarios, en una jornada que puede ir de 8 a 10 horas, de acuerdo con la información recabada con reclutadores de la organización agrícola, que pidieron omitir su nombre.
Indicaron que para la contratación los trabajadores tuvieron que pasar por un primer filtro de selección, consistente en una entrevista y entrega de documentación como copia de identificación oficial, comprobante de domicilio, carta de recomendación y pasaporte vigente. En el segundo filtro, realizado en la embajada de los Estados Unidos, se verifica que los aspirantes no hayan sido deportados o en su defecto tengan antecedentes penales, ya que de otra manera se cancelaría su contratación.
“Al llegar a Estados Unidos a trabajar, por un periodo de 6 meses, reciben alimentación, hospedaje y lo necesario para vivir en condiciones dignas. Los trabajadores son enviados a 3 puntos para las labores del campo (California, Arizona y Texas), en donde se encuentra la demanda laboral en la actividad agrícola”, explicaron.
Por su parte, jornaleros abordados por EL INDEPENDIENTE aseguraron que se van por la falta de oportunidades atractivas en la región de Zamora; además consideraron que las jornadas laborales son mal pagadas, ya que obtienen como máximo 250 pesos diarios por un periodo de trabajo de 8 horas diarias, sin un día de descanso.
“Además en algunos casos no estamos asegurados y en el momento en que nosotros o alguien de nuestra familia tiene algún padecimiento, se encuentra desprotegido, porque no tenemos a donde ni como llevarlos para atención médica. Uno busca con urgencia irse porque definitivamente estar en el campo local no es garantía de una vida digna”, concluyeron.