-Hace falta cambiar cultura empresarial para contrataciones con reforma laboral
-Debe fomentarse inversión agrícola e industrial para generar más oportunidad y evitar migración: RCC
Oscar de la Rosa, Zamora
“Los jóvenes son el sector productivo más golpeado por la falta de confianza de los dueños de las empresas, esto les impide tener la oportunidad de demostrar su nivel de capacidad y aspirar a competir por un puesto”, puntualizó Rodolfo Camacho Ceballos, director del Servicio Nacional de Empleo en Michoacán.
Indicó que actualmente la tasa de desempleo en Michoacán es de 4.1 por ciento que está por debajo de la media nacional que es de 4.9; sin embargo se estima que 50 por ciento son jóvenes profesionistas que terminaron recientemente una carrera.
“Actualmente las empresas se han enfocado a trabajos del sector terciario como son comercio y la prestación de servicios, no así en agroindustria o industria que son el sector primario y en donde debe haber mayores inversiones para abrir oportunidades de empleo a los jóvenes”, subrayó.
Comentó que de esa manera se frenaría la migración de miles de jóvenes a otros puntos de la república para encontrar empleos y una oportunidad de desempeñar lo que estudiaron, de manera que la intención es que la mano de obra se quede para aspirar al desarrollo que ha anhelado el Estado por varios años.
“Por eso es necesaria la reforma laboral, ya que por medio de esas normas habrá la oportunidad de igualdad en cuanto a encontrar un puesto de trabajo, sin menospreciar la experiencia que otra persona pueda tener en relación a las plazas”, explicó.
Agregó que mientras en el Servicio Nacional del Empleo continuarán con el programa de capacitación para la práctica laboral en donde además de instruir a los profesionistas, se les otorga una beca económica, en lo que encuentran acomodo en una empresa para no dejarlos desprotegidos.
Numeraria
1 millón 500 mil michoacanos son activamente productivos