-Genera saturación y baja calidad
Elena Rojas, Zamora
En la jurisdicción sanitaria 2 que comprende 21 municipios, sólo se cuenta con una plantilla de 210 enfermeras, por lo que existe un déficit de hasta el 50 por ciento del personal para poder cubrir la gran demanda de la población.
“Por cada 3 mil habitantes deberíamos tener un médico y dos enfermeras y no lo estamos cumpliendo al 100 por ciento”, admitió Jovita Morales Sánchez, responsable del programa de vacunación universal en la jurisdicción sanitaria y coordinadora de enfermería de esta demarcación.
Indicó que la deficiencia de personal se ve tanto en las unidades de primer nivel como en los hospitales de la secretaria de Salud de Michoacán (SSM), “esta situación genera saturación en los servicios y obviamente eso se traslada a otorgar baja la calidad de la atención”.
Mencionó que no pueden dar al usuario un 100 por ciento de atención, “porque ya tenemos al otro paciente esperando, ante la falta de personal. Por lo que, sin duda, esta deficiencia nos impacta en una demora en la atención. Por lo que el tiempo de espera es mayor, al que normalmente se debe tener”.
Así lo expresó en el marco del día internacional de la enfermera, agregó que en estos tiempos de pandemia han trabajado a marchas forzadas en todas las áreas, tanto del personal de laboratorio, enfermeros, médicos.
“Al principio de la pandemia no se tenían vacunas, desconocíamos mucho de la enfermedad, pero poco a poco fuimos dando pasos grandes para poder combatirla. El gremio vive una etapa de reflexión, perdimos a muchos compañeros en estos dos años, pero a pesar de las adversidades, seguimos de pie”, puntualizó.
Resaltó que enfermería es un gremio que no se vence fácilmente, “estamos en la lucha día con día para estar a la vanguardia y proteger la salud de la gente, es una actividad muy noble, que requiere de mucha responsabilidad, sacrificar a la familia, pero ha valido la pena, poco a poco hemos salido adelante en esta pandemia. Estamos orgullosos de continuar en la lucha”.
Finalmente admitió que muchas veces las enfermeras son subvaluadas por la población o, incluso, por personal medico y las propias instituciones, “pero deben saber que tanto en los hospitales como clínicas de primer nivel muchas veces no contamos con los insumos suficientes para poder atender con calidad y calidez a todo el usuario que nos demanda la atención. Además, es fundamental que nos brinden más capacitación”.