Oscar De La Rosa, Zamora
Estiman un promedio de mil fuentes de empleo pérdidas durante la contingencia por COVID 19 en Zamora. Los centros laborales de donde más se ha despedido personal es del comercio establecido por 3 factores principales: el cierre definitivo de negocios; el recorte de personal y el hecho de que los giros hayan quedado de carácter familiar básicamente por la falta de liquidez.
Miguel López Mora, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), informó que el mayor número de bajas se ha concentrado en la zona centro del municipio y otro porcentaje menor de las agroindustrias en donde la mayor parte del personal se ha salvado del despido debido a que existe un contrato colectivo de trabajo.
“Es una de las ventajas que tienen los que trabajan en esas condiciones porque de esa manera se evita que puedan ser despedidos con facilidad, pero también es evidente que lo que se requiere en este momento es cuidar el empleo porque las oportunidades son escasas por la crisis económica”, dijo.
Indicó que lo más grave de los desempleos son las condiciones en que quedan las familias de los trabajadores que fueron expuestos a esa situación porque requieren al menos de alimentación y es allí donde se debería enfocar la atención en este momento complejo de la pandemia.
Finalmente agregó que parte de las políticas públicas que deberían ser implementadas por los diferentes niveles de gobierno tendrían que estar enfocadas en la creación de empleos temporales o un seguro para quienes se quedan sin trabajo porque una despensa no es suficiente para atender sus necesidades.