-Lamentó directora del CAM que empresarios no tengan la cultura de la inclusión
-Tiendas departamentales y algunas dependencias oficiales, las más renuentes
Elena Rojas, Jacona
8 de cada 10 empresas no emplean a personas con capacidades diferentes, las tiendas departamentales y algunas dependencias oficiales de los diversos ordenes de gobierno son las más renuentes, aún cuando discursos van y vienen por parte de los políticos para que incorporen a esta gente al sector productivo, lamentó Cecilia Reyes Moreno, directora del Centro de Atención Múltiple (CAM) Laboral de Zamora.
Así lo externó en entrevista en cabildo Jaconense donde dio a conocer que incluso los empresarios desafortunadamente no tienen la cultura en este sentido, asimismo reveló que los servicios con que cuenta la institución que dirige están enfocados a capacitar jóvenes de entre 14 a 35 años con alguna discapacidad, en trabajos productivos desde herrería, carpintería, cocina y manualidades, a fin de hacerlos autosuficientes.
“Las empresas todavía no están convencidas de la necesidad que tiene este sector que requiere de su apoyo y comprensión, que sepan que también son personas que necesitan ser independientes”, señaló.
Añadió “algunas empresas tienen el temor de que estas personas no les respondan a sus requerimientos, que no cumplan con sus expectativas, sin embargo las pocas que nos han abierto las puertas nos llegan a comentar que aunque si bien son más lentos, son personas con mayor responsabilidad, que incluso se quedan a trabajar más que el resto de sus compañeros, a pesar de que su horario de trabajo ya haya finalizad, pues no dejan sus actividades a medias; además de que le ponen más pasión y empeño a su trabajo”.
Comentó que el centro de educación especial que encabeza debe hacer mucho énfasis en la concientización para sensibilizar a los empresarios a darles la oportunidad laboral a estos jóvenes “es nuestra gran responsabilidad, sin embargo a veces nuestros horarios de trabajo nos absorben tanto, a tal grado, que nos queda poco tiempo para hacerle ver al empresario que no excluyan a estas personas”.
Finalmente hizo un exhorto a los hombres de negocios “que no tengan desconfianza, que abran sus puertas a nuestros muchachos, que cuando recuramos a ellos para incentivas a nuestros capacitados los apoyen. De igual manera la ciudadanía debe estar consciente de integrarlos al entorno social, dado que ellos son seres capaces de lograr mucho. Al principio algún instructor del CAM, los acompaña a su área laboral, hasta que finalmente ellos toman las riendas de su labor”.
Numeraria
11 alumnos egresaron del CAM laboral en 2013
6 fueron de ellos fueron empleados