-Patrones se niegan a dar la prestación bajo pretexto de falta de garantía de estabilidad laboral
-Se han presentado 35 quejas en Procuraduría del Trabajo
Oscar De La Rosa, Zamora
Los empleados se encuentran desprotegidos por la falta de seguridad social de las empresas, pese a que es una obligación de los patrones otorgar esa prestación porque no pueden dejar en el aire la salud de sus empleados ante el riesgo que tienen de padecer un accidente actualmente.
“El argumento de los patrones es que los trabajadores deben dar una garantía de estabilidad laboral, es decir que garanticen que estarán por tiempo prolongado en la empresa y por consecuencia dan la afiliación a un régimen de seguridad social hasta 1 o 2 años después de que el empleado inició sus actividades en la empresa”, aseguró Antonio Varona Flores, procurador auxiliar del trabajo.
Informó que se han presentado un total de 35 casos en lo que va del año en donde el problema es que los patrones no se quieren hacer cargo de los gastos médicos si el trabajador sufre un accidente o una lesión como consecuencia de haber desempeñado una actividad determinada en el centro de trabajo.
“Rehúyen a la responsabilidad, principalmente cuando son gastos excesivos que superan los 30 mil pesos y es un delito grave no tener afiliado a un empleado por muy sencilla que resulte la actividad que realice el empleado”, explicó.
Mencionó que durante la revisión que harán con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social verificarán que todos los trabajadores se encuentren asegurados y que no carezcan de atención médica porque es una manera de garantizar que tengan calidad de vida y también sus familias.
“También es importante que no se queden callados y que denuncien ese tipo de actos ya que es una obligación de los patrones otorgar la seguridad social, bajo ningún condicionamiento u otra acción para obtener la prestación laboral”, finalizó.
Numeraria
-4 de cada 10 trabajadores no tienen seguridad social