Oscar De La Rosa, Zamora
El número de vacantes en la bolsa de trabajo se recortó a la mitad, debido a que las empresas no tienen recursos para generar más plazas y contratar personas. Muchos empresarios han optado por mantener la cautela ante la incertidumbre económica generada por la pandemia del COVID 19.
Así lo dio a conocer Rosalba Diego Huipe, responsable del módulo del Servicio Nacional del Empleo (SNE), quien comentó que únicamente se genera un promedio de 150 a 180 vacantes en la actualidad, a diferencia de las 350 plazas que se presentaban anteriormente.
Comentó que los perfiles de las vacantes son más limitados y se concentran en actividades dedicadas a mostrador, ventas y puestos operativos donde se requieren profesionistas con un alto grado de formación. Lo menos que se pide de escolaridad en diversas empresas es la licenciatura.
“La carrera de mayor demanda en la actualidad es la ingeniería en 3 rubros, como es: eléctrica, industrial y automotriz. Las empresas los contratan de manera inmediata y con un buen sueldo a quienes llegan con ese currículum de acuerdo con los monitoreos que realizamos en diferentes centros laborales”, dijo.
Finalizó al decir que por el momento hay una recesión en los establecimientos, de forma que solo contratan o demandan puestos esenciales para sus operaciones. Las posibilidades son más limitadas para quienes apenas cuentan con un nivel medio superior, pese a que las grandes cadenas siempre solicitan trabajadores.