Ante el desempleo agudizado por el COVID-19 en los últimos días
Elena Rojas, Zamora.
A partir de este lunes, la Dirección de Fomento Económico puso a la vista de la población una bolsa de trabajo con más de 80 vacantes diversas de distintas empresas de Zamora y la región, la cual es una iniciativa con la que se busca mitigar el problema de desempleo que se ha agudizado en los últimos meses debido a la pandemia.
Indicó que estas vacantes están dirigidas a diversos perfiles, tanto a personas con escolaridad mínima como a profesionistas, “hay oportunidad para choferes, auxiliares, responsables de piso, veladores, encargados de departamento, contadores, licenciados, etc.”.
Reveló que cada semana van a actualizar el listado de ofertas laborales. Los interesados deben acudir a las oficinas de esta dirección, ubicadas al interior de la presidencia municipal de Zamora.
El funcionario añadió que de igual forma esta Dirección a su cargo cuenta con una red de vinculación que consiste en hacer reuniones virtuales mensuales con los empresarios de la región para que ellos den a conocer sus vacantes.
“Estamos trabajando con un total de 40 empresas de la región, desde congeladoras, empacadoras, refaccionarias, tiendas departamentales, agroindustrias, etc., cuyos empleadores continuamente nos están dando a conocer sus requerimientos”, mencionó.
Subrayó que a través de estas reuniones de red de vinculación los empresarios también dan a conocer sus necesidades en cuanto a financiamientos, créditos, equipamiento, capacitaciones, etc.
También en estas reuniones pretenden, dijo, hacer partícipes a los buscadores de empleo para que ellos den a conocer sus actitudes, aptitudes y habilidades laborales, es decir, “que presenten su perfil para que los empleadores los conozcan y puedan tomar la mejor decisión al contratar a los mejores perfiles que formarán partes de sus empresas”.
Finalmente reiteró que el desempleo en la región se agudizó, ante el cierre inminente de negocios, “es alarmante el desempleo, los negocios chicos que tenían 5 empleados, por ejemplo, poco a poco los han despedido, máxime que tienen que pagar seguro social, sueldo, luz y teléfono. Actualmente, casi el 95 por ciento de los micronegocios son meramente familiares”.