-Realizan en el CBTIS Semana Nacional de Vinculación
Elena Rojas, Zamora
Los currículums vitae mal elaborados y poco prácticos, obstaculizan que los aspirantes se puedan insertar en la vida productiva, esto derivado de una mala orientación vocacional o poco conocimiento sobre la elaboración de estos, de ahí la importancia de propiciar talleres y conferencias en los que los jóvenes estudiantes de nivel medio superior, puedan descubrir sus habilidades y capacidades para que sepan enfrentarse al mundo laboral o bien definan si desean seguir estudiando.
Consideró Ulises Alfaro, jefe del departamento de vinculación del CBTIs 52, quien dijo “Es importante que los estudiantes tengan bien claro como debe ser su carta de presentación, aunque esta no es garantía de la aceptación en las empresas, toda vez que también depende de la manera en que ellos se desenvuelvan, para lo cual deben mostrar seguridad y mirar a los ojos”.
Añadió “Elaborar un currículum puede ser tan sencillo, pero al mismo tiempo tan complicado, son tres hojas que son muy simples, pero dependerá de la manera en que se elabore si el aspirante a un trabajo es rechazado o aceptado, por ello es importante que lo realicen bien y que persuadan”.
Recordó que un currículum debe contener los datos personales, profesionales y en caso de no contar con experiencia profesional, dejar en claro las competencias en las que puede llevar a cabo su trabajo.
Lo anterior lo externó en el marco de la Semana Nacional de Vinculación que arrancó ayer en las instalaciones de esta institución, la cual culmina el 30 y que tiene por objetivo sentar las bases para que los jóvenes descubran su potencial mediante diversos talleres y conferencias enfocadas al desarrollo de competencias laborales “Del currículum a la práctica”.
Agregó que actualmente la institución lleva a cabo una encuesta denominada “Seguimiento de egresados”, que están aplicando a 546 jóvenes de sexto semestre para saber cuántos son los que al culminar su educación media superior se insertarán a la vida productiva, cuántos continuarán estudiando y cuanto se quedarán en rezago “Si embargo estimamos que nueve de cada 10 jóvenes si continúan estudiando y muchos de estos también se insertan laboral, uno decide no hacer nada, es poco el porcentaje que se queda inactivo”.
Comentó finalmente que el CBTIs 52 tiene convenio con 20 empresas de la región para vincular a los egresados a la vida productiva o bien realizan sus prácticas profesionales, servicio social.
Numeraria
1840 estudiantes en CBTIS 52