-Comienza a darse rotación de personal tras pasar periodo para pago de aguinaldo
-Abren oportunidades para profesionistas, apenas 25 por ciento de plazas es para ese sector
-Buscarán ampliar vinculación con empresas para tener mayores resultados
Oscar De La Rosa, Zamora
Con 350 vacantes ofertadas en la bolsa de trabajo cerró el año la oficina regional del Servicio Nacional del Empleo (SNE), debido a que para la parte final del año comienza a darse una rotación de personal, tras pasar el periodo para el pago de aguinaldo, ya que muchas personas optan por buscar otras oportunidades que correspondan a sus necesidades y expectativas.
Del total de plazas anunciadas, se estima que apenas el 25 por ciento es para profesionistas, por lo que será uno de los retos importantes a trabajar para el próximo ciclo, ya que la intención es frenar la migración de mano de obra capacitada a otros puntos del país, aseguró Jaime Escobar Ochoa, jefe de la oficina regional del SNE.
El 75 por ciento de las vacantes está distribuido para personas que apenas cuentan con el nivel medio superior concluido y generalmente son trabajos de encargados de almacén, auxiliares administrativos, agentes de ventas, empleados de mostrador, seguridad privada o actividades enfocadas a la prestación de servicios.
Los salarios de ese tipo de vacantes apenas alcanzan los 4 mil pesos mensuales, en la mayoría de los casos, que no corresponden a los gastos que tienen las personas en su familia, por lo que es una de las causas por las que pronto deciden renunciar a la vacante ofertada.
Comentó que buscarán abrir más oportunidades para el sector profesional a través de la ampliación de la red de vinculación con empresas, ya que de esa manera está garantizado que haya mayores resultados en el sector porque se diversifican las opciones para encontrar un empleo rentable.
“Lo que necesitamos es que desarrollen todas sus capacidades porque sin duda abona para que la producción que ofrecen las diferentes empresas, agroindustrias y prestación de servicios en la región, sea de calidad y corresponda a lo que esperan las personas en materia de atención y alternativas para el consumismo”, dijo.
Finalizó al decir que es necesario establecer una sinergia entre la parte generadora de las vacantes y los propios empleados de los establecimientos para que se puedan maximizar las oportunidades de crecimiento para ambos sectores.
Numeraria
-5 días a la semana opera la oficina regional