José Guerra, Marcos Castellanos
En la intención de que las pequeñas y medianas empresas no desaparezcan ante el fallecimiento de su fundador, empresarios de Marcos Castellanos fueron capacitados en el tema de la sucesión empresarial.
Esto, explicó Ramón Cárdenas, Secretario del Ayuntamiento de Marcos Castellanos, debido a que la mayoría de las 85 empresas registradas en este municipio tienen un mando patriarcal, esto es, la decisiones son tomadas por el jefe de familia: “Cuando por desgracia fallece el jefe de familia lo más común es que la empresa no sobreviva y se pierda con ello los empleos generados”.
En la intención de evitar este fenómeno se generó esta reunión en la que los empresarios fueron capacitados en los manejos operativos, administrativos y de recursos humanos; en dicha reunión, señaló el funcionario, se instruyó a los generadores de empleos sobre cómo hacer el reclutamiento de personal en áreas claves de sus empresas y cómo organizar sus calendarios de proyecciones de crecimiento.
Es de destacar que de las 85 empresas representadas en este evento, al menos 65 se desarrollan en el rubro de la industrialización y comercialización de lácteos, el resto se refiere a panaderías, pequeños comercios y otros que, según estimaciones del entrevistado, generan en su conjunto, cerca del 90 por ciento de las plazas laborales de este municipio.
De ahí la importancia de que las empresas como generadoras de fuentes de trabajo sobrevivan a sus fundadores.
De acuerdo a lo que en su momento señaló el edil de este municipio Jesús Bautista, la industria láctea de San José de Gracia, como también es llamado este municipio, controla prácticamente toda la zona occidente de este país en mercados de diversas entidades federativas.