-La intención es tener 3 elementos por cada mil habitantes
-Permitirá mejorar condiciones de seguridad y prevención en municipio
-Corporación alcanza nivel académico de educación media superior, quiere profesionalización
Oscar De La Rosa, Zamora
Buscarán integrar una plantilla de 600 policías municipales para tener al menos 3 elementos por cada mil habitantes. El objetivo es mejorar las condiciones de seguridad y prevención en el municipio como parte de la profesionalización de la dependencia municipal.
Para lograr el objetivo, mantendrán vigente la campaña de reclutamiento con la que pretenden que en este ciclo contraten 70 personas. Para el año entrante se pondrá como meta la integración de 100 elementos al equipo de trabajo; actualmente la Policía Municipal está conformada por 420 elementos.
“Existe esa posibilidad real y por ello es que mantendremos el módulo instalado en la plaza principal. Parte de los requisitos importantes para ingresar a la corporación son el acta de nacimiento, ser mexicano y contar con la cartilla liberada del Servicio Militar Nacional”, informó Romualdo Albiter Rebollar, director de policía y tránsito.
Aseguró que 30 jóvenes ya fueron reclutados a través del módulo de captación. Ingresan con el grado de policías, pese a tener un grado académico superior; sin embargo, tienen la ventaja de que en medida de su perfil y capacidades podrán avanzar en el escalafón designado por el Servicio Profesional de Carrera.
“El 85 por ciento de los elementos de reciente ingreso cuenta con un nivel de licenciatura. El grado escolar que tienen en general los policías municipales es de preparatoria, pero avanzamos hacia la profesionalización en el sector que es uno de los objetivos principales en esta administración”, dijo.
Aseguró que al tener una policía municipal con otro tipo de capacitación, existe la garantía de brindar una seguridad efectiva a los ciudadanos porque tendrán confianza en personas preparadas para atender cualquier contingencia de la que sean objeto.
“Además del nivel de licenciatura, tenemos policías con maestrías. Es un cambio de cultura y de ganas de superación de nuestros elementos debido a las políticas que hemos implementado en las que buscamos que la población sea quien tenga resultados efectivos a partir de la actuación de los elementos”, finalizó.