Oscar De La Rosa, Zamora
Buscarán ampliar la oferta laboral para profesionistas en la bolsa del Servicio Nacional del Empleo (SNE) como parte de los objetivos a trabajar para el año entrante. La intención es que por lo menos el 40 por ciento de las vacantes se pueda otorgar a los jóvenes recién egresados de las universidades.
“Es un objetivo importante porque de esa manera damos garantías a los jóvenes de las universidades de obtener una plaza laboral y así correspondemos al esfuerzo realizado para que cuenten con las herramientas que permitan el hecho de que se puedan integrar a la vida de trabajo”, informó Rosalba Diego Huipe, jefa de la oficina regional del SNE.
Comentó que otro de los objetivos será buscar el hecho de que las vacantes sean para diferentes perfiles profesionales y que no se concentren solamente en la agroindustria o agricultura derivado de que los jóvenes tienen la necesidad de tener vacantes al alcance de su formación profesional para no emigrar a otras ciudades.
Indicó que el hecho de buscar diversificar la oferta también implica el hecho de que tengan buenos salarios para que atiendan sus necesidades personales y de esa manera se acerquen a las empresas a buscar ocupar los puestos para dar atención a la necesidad que tienen de emplearse y de cubrir la plaza por parte de los empresarios.
“En la actualidad generamos sobre 250 a 300 vacantes en la bolsa de trabajo pero puede ser mayor el esfuerzo que hagamos y para ello trabajaremos con la red de vinculación laboral que será la puerta que nos permita dar pasos firmes para cumplir con los objetivos mencionados anteriormente”, concluyó.