-Trabajadores buscan mejores opciones para sostener a sus familias
– Con red de vinculación pretenden ofrecer mejores condiciones laborales
Oscar De La Rosa, Zamora
Los salarios que ofrecen las empresas han ocasionado la rotación de personal de manera frecuente en los establecimientos. Hay negocios que ofrecen de 3 a 4 mil pesos mensuales máximo, como es el caso de quienes ocupan auxiliares administrativos, de mostrador o para el área de ventas que son los de mayor demanda en el municipio.
“Es consecuencia de la liquidez y capitalización que tienen los establecimientos actualmente y no es por mala voluntad de los propietarios, sino que los recursos no alcanzan en la mayoría de las ocasiones para pagar mayores salarios mensuales”, puntualizó Ramón Villanueva Romero, jefe de la oficina regional del Servicio Nacional del Empleo (SNE).
Comentó que ante la búsqueda de tener mejores condiciones laborales y salariales, los trabajadores optan por buscar un empleo que cubra sus exigencias y de esa manera duran de 2 a 3 meses en labores al interior de un negocio, lo cual no es conveniente para las empresas en la mayoría de las ocasiones.
“Es una de las causas por las que hay patrones que determinan no otorgar una afiliación a un régimen de seguridad social sino hasta que los trabajadores han cumplido un año en funciones, ya que lo que necesitan son personas que realmente den una estabilidad en sus diferentes áreas de trabajo”, explicó.
Mencionó que por ello han buscado dialogar con los empresarios que están dentro de la red de vinculación, y que son en 70 en promedio, para que a través de sus negocios procuren ofrecer salarios que estén dentro de un término aceptable, ya que con 5 mil pesos mensuales se estima que apenas puede subsistir una familia constituida por 3 a 4 miembros.
“Hay que tomar en consideración que en las familias los ingresos se reducen cuando se debe destinar dinero para pagar una renta o pago mensual de una casa, para costear alimentación y para cubrir el costo de otros servicios como agua potable y energía eléctrica”, dijo.
Finalmente dijo que debe de prevalecer un equilibrio entre los trabajadores y la parte patronal para que se puedan dar condiciones que favorezcan a ambos sectores y que los niveles de producción en las empresas se mantengan dentro de las expectativas de fortalecer la economía local.
Numeraria
20 a 30 bajas mensuales en empresas por rotación