-En cambio aumentó la contratación de personal operativo
Elena Rojas, Zamora
“En estos tiempos de pandemia, las empresas disminuyeron su requerimiento de vacantes para profesionistas. En contraste, subió la contratación del personal operativo sobre todo para el sector agroindustrial (las procesadoras, congeladoras), así como para servicios y venta de productos”, señaló Rosalba Diego Huipe, responsable del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Zamora.
Detalló que los trabajos operativos tienen que ver con atención al cliente, procesamiento de fruta, repartidores, vendedores, organizadores y controladores de almacenes, distribuidores, promotores, etcétera, “inclusive para puestos operativos tuvimos que solicitar el apoyo de otros municipios para cumplir con las metas establecidas en cada una de las empresas”.
En contraparte, abundó, disminuyó la contratación de administradores, contadores, licenciados en comercio internacional, psicólogos, ingenieros industriales, entre otras profesiones, “lamentablemente hay muchos procesos que se han detenido, porque las empresas han tenido que modificar su funcionamiento”.
Admitió que es difícil precisar en qué porcentaje disminuyó el requerimiento de profesionistas, ya que cada empresa tiene diferentes necesidades, “en el SNE somos muy responsables en cuanto a estadísticas y números, no tenemos un indicador preciso. Los datos de desempleo más bien se concentran en la subdelegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)”.
No obstante, dijo que la afluencia de solicitantes de empleo ante el SNE, unidad Zamora, es similar a tiempos previos a la pandemia, “aunque ahora las condiciones son distintas, en este momento trabajamos tanto de manera presencial como digital, utilizamos las redes sociales como whatsapp, facebook e incluso por teléfono, por lo que compensamos a los que venían a la oficina”.
“Sin bien es cierto bajó la atención de manera presencial, eso hizo que ahora dediquemos el tiempo al uso de las tecnologías de la información y comunicación (TIC). Por lo que se compensa. Por mes atendemos de 50 a 100 usuarios tanto de manera presencial como digital. Cifra similar previo a la pandemia, pero de manera presencial”, informó.
Admitió que la región Zamora no es tan desfavorecida en cuestión de desempleo, toda vez que hay mucha agroindustria, “inclusive para el área de servicios a los reclutadores se les complica encontrar personal y tienen que recurrir a municipios aledaños”.
Finalmente consideró que afortunadamente esta es una región donde a pesar de la pandemia, el campo y la agroindustria no han parado, “toda vez que son productos de primera necesidad con los que se trabaja: alimentos frutas y verduras, lo que sin duda nos favorece”.