-Empleados son despedidos por cierre de empresas, pero no reciben finiquito completo
-Sector comercial es donde comúnmente se presentan esos casos
Oscar De La Rosa, Zamora
Hasta 20 por ciento aumentó el número de quejas por la falta de liquidación de patrones hacia sus empleados cuando se lleva a cabo el cierre de algún establecimiento, con el argumento de que la empresa no cuenta con recursos para llevar a cabo dicho fin. De enero a la fecha se ha registrado un total de 50 casos de ese tipo
“El hecho de que una empresa cierre sus puertas no significa que se deje desprotegidos a los empleados, porque la ley es clara y compromete a los propietarios de negocios a prever ese tipo de situaciones. La culpa de la falta de recursos no es de los trabajadores sino del manejo administrativo de los negocios”, puntualizó Antonio Varona Flores, procurador auxiliar del trabajo.
Aseguró que el sector del comercio es que el comúnmente presenta este tipo de situaciones debido a que los cierres de locales son frecuentes, principalmente en el centro de la ciudad, por la crisis económica que dicen afrontar los propietarios de los negocios.
“Hay una movilidad frecuente en este tipo de establecimientos y por consecuencia viene la masa de despidos que parecen injustificados, pero los patrones aseguran que ya no pueden pagar nómina. En estos casos lo que sí se pide es que cumplan con los finiquitos al 100 por ciento, los cuales se calculan en base al periodo que laboró el trabajador, a su salario y a otras prestaciones que percibe”, dijo.
Comentó que los trabajadores no deben tener preocupación sobre el hecho de que no proceda la queja, ante una eventual desaparición de los patrones tras el cierre de sus negocios, ya que se les puede ubicar por medio del alta que puedan tener ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT), para que respondan por esos compromisos.
“Por ello es importante que los trabajadores verifiquen bien la regularidad de la empresa antes de firmar un contrato de trabajo, ya que en otros casos son establecimientos fantasmas en los que no se puede hacer nada, debido a la falta de un registro por parte de quienes los contrataron”, finalizó.
Numeraria
23 a 28 años de edad tienen demandantes de falta de finiquito