-Derivado de que empresas ya no tienen liquidez para pagar salario a trabajadores
-También se quejan del incumplimiento del finiquito al 100 por ciento
Oscar de la Rosa, Zamora
Un total de 50 por ciento aumentaron los despidos injustificados en las empresas durante los primeros 2 meses del año, derivado de que ya no cuentan con liquidez para pagar el salario a los trabajadores porque algunas están a punto de cerrar sus puertas en forma definitiva.
“De allí se ha desprendido otro problema que consiste en que los trabajadores no reciben su finiquito al 100 por ciento por parte de las empresas como consecuencia de la crisis que afrontan los propietarios de los negocios. Buscamos que haya una conciliación en donde el patrón se comprometa a pagar lo que corresponde realmente al trabajador por sus años de servicio”, puntualizó Antonio Varona Flores, subprocurador auxiliar del trabajo.
Aseguró que se han presentado un promedio de 120 quejas por despidos injustificados en los 2 primeros meses del año, de alrededor de 80 que se presentaron durante el mes de diciembre del año pasado y dijo que el hecho de que un patrón determine cerrar una empresa no es una justificante total para despedirlos.
“En todo caso debe buscarse una manera de negociar con los empleados para que tomen en cuenta la situación de la empresa y lleguen a acuerdos para que su salida se de en buenos términos. Otro punto del que deben estar atentos los trabajadores es de no firmar una renuncia previo al cierre del local, ya que pierden automáticamente todos sus derechos a recibir prestaciones”, dijo.
Comentó que en el sector del comercio es de donde más se han presentado despidos injustificados, además de contratistas de obras, que es de donde frecuentemente hay rotaciones de personal para que puedan emprender sus proyectos de trabajo.
Concluyó que es importante que los trabajadores no se queden callados y que pongan las denuncias respectivas no solo en los casos de despidos injustificad
os, sino también en otros abusos cometidos por sus patrones, ya que es la mejor manera de poder acabar con esa cultura impropia en los centros de trabajo.
Numeraria
150 quejas ha atendido dependencia estatal