-Sindicalizados buscan 20 por ciento de aumento, 90 días de aguinaldo y 90 por ciento de prima vacacional
-También quieren bono hasta por 2 mil pesos y 60 bases para trabajadores
-Prevén tener resultados para el mes de marzo
Oscar De La Rosa, Zamora
A partir del 2 de enero inició el emplazamiento a huelga por parte del Sindicato del Ayuntamiento. Los trabajadores buscan un aumento al salario de 20 por ciento, 90 días de aguinaldo y que reciban el 90 por ciento por concepto de prima vacacional, todo ello como parte de las prestaciones más importantes dentro de la negociación.
“Estamos dispuestos a negociar sobre esas bases. El año pasado recibimos un 4.5 por ciento de aumento salarial, pero esta vez buscamos que sea mayor. En lo que respecta a vacaciones recibimos el pago de 53 días y 60 por ciento en lo que es la prima vacacional, pero también pretendemos que sea más lo que perciban los empleados municipales”, informó Sergio Gómez Pulido, líder del sindicato del Ayuntamiento Francisco J. Múgica.
Otras prestaciones que buscarán mejorar consisten en la recepción de 2 mil pesos en bonos mensuales de un total de 800 pesos que perciben actualmente y que se generen 60 bases para trabajadores que han prestado de manera eficiente sus servicios a lo largo de varios años en el gobierno municipal.
“Esperamos que las negociaciones lleguen a buen puerto para el mes de marzo, ya que es el periodo en que el Ayuntamiento se encuentra fortalecido de recursos y cuando mayor margen de maniobra tiene para cumplir con nuestro pliego petitorio”, dijo.
Mencionó que de esa manera cada uno de los trabajadores recibiría un retroactivo en lo que corresponde al aumento salarial y se complementaría con los bonos de despensa que se encuentran pendientes de pago por los recientes descuentos efectuados en su aguinaldo, lo cual fue resuelto con la alcaldesa Rosa Hilda Abascal Rodríguez.
“A partir de los próximos días empezaremos a negociar directamente con la presidenta municipal, con la Tesorería Municipal y la Dirección de Desarrollo Humano y Administrativo para que se tomen en cuenta las necesidades de los trabajadores y que no haya ningún problema para que se favorezcan las Condiciones Generales de Trabajo”, comentó.
Aseguró que hay buena relación con las autoridades municipales y reconoció la voluntad de Rosa Hilda Abascal Rodríguez porque los trabajadores tengan mejores condiciones salariales para elevar su calidad de vida; a cambio se genera un mayor compromiso por parte de los empleados para atender a las exigencias de los zamoranos.
Informó finalmente que actualmente hay un total de 700 sindicalizados en el grupo que representa, el cual podría incrementar a medida que así lo acuerden con las autoridades municipales con quienes dijo que la relación ha sido cordial a lo largo de 3 años de trabajo.
Numeraria
-5 puntos principales negociarán con Ayuntamiento
-12 días de emplazamiento a huelga llevan sindicalizados