-Jóvenes profesionistas piden ampliar campo laboral a otros rubros
-Trabajo hay, pero no acorde a nuestros perfiles de estudio: asistentes
Oscar de la Rosa, Zamora
Un total de 600 vacantes fueron ocupadas durante la Feria del Empleo realizada ayer en las instalaciones del Centro Regional de las Artes de Michoacán (CRAM), a la que acudieron más de mil 200 personas para encontrar acomodo en una de las 15 empresas que instalaron sus stands en la explanada del CRAM; los asistentes en su mayoría eran jóvenes profesionistas que están en búsqueda de una oportunidad para trabajar y poner en práctica lo que aprendieron en sus planteles educativos.
“Los resultados son satisfactorios porque pudimos colocar al 85 por ciento de las 700 vacantes ofrecidas, sin tomar en consideración que en días posteriores podrían quedar contratadas más personas por las empresas que participaron en el evento, esto porque todavía los llaman para hacerles una entrevista laboral”, informó Miguel Ángel Heredia Vázquez, jefe de la oficina regional del Servicio Nacional de Empleo (SNE).
Mencionó que hicieron un esfuerzo importante con la red de vinculación empresarial, debido a que fue una cantidad alta de vacantes que ofertaron entre contadores, auxiliares administrativos, empleados de mostrador, choferes, vendedores, promotores, entre otros puestos, en los que no hubo distingo hacia los niveles de estudio de los asistentes.
No obstante, jóvenes profesionistas de entre 23 y 27 años de edad, como Nereida López, Anayelli Rivas, Luis Fernando Mendoza y Sebastián de Jesús García, comentaron que pese a la cantidad de fuentes de empleo ofertadas, deben generarse las condiciones para ampliar el campo laboral a otros rubros del ámbito profesional, debido a que los puestos solicitados no corresponden a lo que estudiaron en las escuelas.
“Trabajo hay, pero no es acorde a nuestros perfiles de estudio, porque hay quienes tenemos ingenierías, carreras en comercio internacional, diseño gráfico, educación o hasta gastronomía que no tenemos la posibilidad de estar en una empresa porque simplemente de eso no hay vacantes”, subrayaron.
Indicaron que lo más lamentable de la situación es que se generan consecuencias como el tener que emigrar hacia otra parte del país para encontrar acomodo o simplemente terminan en funciones que no corresponden a sus estudios para ganarse la vida y llevar el pan a sus hogares para el caso de quienes están unidos por el matrimonio.
“Para nosotros podría ser fácil emigrar, pero los empresarios deberían reflexionar sobre de que nuestro talento se deja ir y por consecuencia la mano de obra local que podría fortalecer el desarrollo del municipio, se va a otras partes en búsqueda de mejores condiciones de vida, cuando lo ideal sería que nosotros formáramos parte de la productividad de la localidad”, comentaron.
Es importante mencionar que durante la Feria del Empleo también hubo personas mayores de 35 años de edad que finalmente encontraron acomodo como vendedores, choferes, empleados de piso o como vigilantes de seguridad privada, ya que dadas sus condiciones físicas es complicado el panorama para ellos, debido a que en las empresas solicitan personas jóvenes.
Finalmente Heredia Vázquez dijo que también fueron ofrecidas las vacantes de la bolsa de empleo que manejan, alrededor de 200 puestos laborales, en las que también buscaron acomodar a personas que tendrán que acudir a entrevistas con las empresas para determinar si quedan contratados o no.
Numeraria
9:00 a 17:00 horas realizaron Feria del Empleo
15 empresas participaron en el evento