-Permitirá la reactivación económica de las empresas de la región
Elena Rojas, Jacona
En la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) entrará en vigor un nuevo sistema pedagógico que fortalecerá las ventajas competitivas de sus estudiantes en el sector laboral. Éste permitirá la reactivación económica de las micro, medianas y grandes empresas de diversos giros de la región, informó Jaime Reyes Jiménez, director de UNIVA Zamora- Jacona.
Indicó que este modelo será implementado en el área de los programas mixtos de la institución, es decir para la gente que trabaja “es un proyecto innovador que va enfocado en apoyar en gran medida a la empresa, pero también a los profesionales de las empresas, que ellos nos van a retroalimentar sobre casuística”.
Y es que dijo el modelo estará basado en los problemas reales que afectan al sector laboral, “para la elaboración de este modelos participaron gente experta de los colegios, de bufetes del área de contabilidad, y profesionistas del medio. El modelo pedagógico contempla materias presenciales y en línea de marketing, exportación, innovación, calidad en el servicio, crecimiento empresarial, comercialización y muchos otros temas enfocados a generar ventajas competitivas en las empresas”.
Indicó que actualmente en la institución en el área mixta hay alrededor de 500 personas estudiando, de las cuales un 95 por ciento está trabajando y son mayores de edad “a través de este modelo el sector laboral podrá trabajar más directamente con las necesidades de la empresa. El objetivo es que desarrollemos a la empresa, que s e vuelva más productiva, competitiva y por ende que venga más flujo económico para que se vaya la región hacia arriba”.
Añadió que asimismo están trabajando en forma estructural como sistema UNIVA, con nuevos programas en cada una de las regiones donde se concentra un plantel en la entidad, como es Zamora-Jacona, Uruapan y la Piedad “en cada región se están levantando encuestas, sondeos y opiniones para ver qué programas son pertinentes y más demandados. Por ejemplo aquí en Zamora sería factible enfocarnos en programas que beneficien al sector agrícola, en donde participe gente profesional que está en los medios de maestrías, licenciaturas e ingenierías”.
De igual forma añadió que UNIVA siempre ha apostado al emprendedurismo “ya metimos el plan de negocios en todas las carreras, tenemos la incubadora de empresas, vamos a tener un evento sobre proyectos innovadores, a fin e año, una feria del emprendedor con todas las carreras. Necesitamos que los jóvenes egresados piensen más en la generación del autoempleo”.
Así lo externo en el marco de la celebración del día de las madres, del maestro, secretaria y el padre que se llevó a cabo en el auditorio UNIVA en donde se entregó el premio Calmecac, distinción que hacen los mismo estudiantes a los profesores que se han empeñado por mantener un perfil de calidad. Entre los docentes que recibieron este reconocimiento por sobresalir en su labor docente destacan Juan Jaime Contreras Vega, del departamento de Ciencias Sociales; Roberto Armando Román Games, del departamentos de Ciencias de la Salud; Jorge Efraín Chávez Plancarte, del área de ingeniería y Rosa Blanca González Cavazos, del área de ciencias económico-administrativas
Indicó “la principal fortaleza de UNIVA es la docencia por el perfil que hemos desarrollado, ya que el 80 por ciento de nuestros docentes tiene grado de maestría, el 80 también tiene pedagogía interactiva, 60 por ciento está certificado en competencias como instructores o facilitadores y además seis años de experiencia promedio como profesionistas avalan a cada uno de los docentes”.
Numeraria
127 docentes conforman la matricula en UNIVA Zamora-Jacona