- Buscan capacitarlos para aumentar sus posibilidades de contratación
Oscar De La Rosa, Zamora
Al menos la mitad de los buscadores de empleo se quedan fuera de la contratación por no saber llenar una solicitud o formular un currículum vitae. Es una deficiencia que se ha detectado en jóvenes principalmente, además de que no cumplen con otros requerimientos que solicitan las empresas en el momento de una entrevista.
Rosalba Diego Huipe, responsable de la oficina regional del Servicio Nacional del Empleo (SNE), informó que buscarán revertir esta estadística por medio de capacitaciones constantes a los buscadores de empleo, con la finalidad de aumentar sus posibilidades de contratación en el momento de acudir a una entrevista con la iniciativa privada.
“Estas instrucciones las vimos como una necesidad después de las constantes ferias del empleo, en donde analizamos cada una de las estadísticas y por menores de los eventos, con la finalidad de mejorar los niveles de contratación cada vez más”, explicó.
Finalmente, dijo que mañana se efectuará una capacitación para buscadores de empleo con relación esta temática. Es importante que se acerquen a las oficinas de la dependencia estatal, con el propósito de que sepan cómo conectarse a esta instrucción que se brindará en forma gratuita a los interesados.
