-Mantienen negociaciones con Ayuntamiento para conjurar emplazamiento a huelga
-Confían en llegar a buen acuerdo para mejorar condiciones de trabajadores municipales
Oscar De La Rosa, Zamora
Con la consigna de superar al menos el aumento de 5 por ciento que percibieron el año pasado, los empleados municipales adheridos al Sindicato del Ayuntamiento mantienen negociaciones con el gobierno municipal para alcanzar ese objetivo y mejorar las condiciones de vida de los empleados.
“Recordemos que para este año no habrá una revisión a las Condiciones Generales de Trabajo del Ayuntamiento, por lo que la negociación se concentrará únicamente en el salario que perciben los trabajadores que esperamos mejorar para este año”, puntualizó Sergio Gómez Pulido, secretario general del organismo Francisco J. Múgica.
Comentó que independiente de que haya 2 sindicatos en el Ayuntamiento, buscan que los beneficios sean aplicados para los trabajadores municipales, dependerá del propio gobierno municipal si las condiciones contractuales también aplican para quienes son empleados de confianza.
“Nosotros siempre procuramos negociar a partir de cierta cantidad, pero finalmente también entendemos que la situación económica del Ayuntamiento no es la mejor actualmente y tenemos que llegar a una negociación que sea justa para quienes estamos involucrados en este tema. Confiamos en que habrá resultados a partir de este trabajo”, dijo el líder sindical.
Es importante mencionar que además de su salario mensual, cada trabajador sindicalizado percibe 53 días de aguinaldo, prima vacacional de 53 por ciento y un bono mensual de 900 pesos, además de otros beneficios contemplados en las Condiciones Generales de Trabajo.
Finalmente agregó que a partir del momento que terminen las negociaciones con el Ayuntamiento se contabilizará el retroactivo que percibirán los empleados municipales como consecuencia del incremento que se autorice por parte del gobierno municipal.
Numeraria
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