-30 por ciento no sabe cómo hacerlo, tienen problemas para ser contratados
-SNE y empresarios accedieron a orientarlos sin dejar de lado sus aptitudes para vacantes
-Ofertaron 700 en Feria del Empleo, la meta fue ocupar al menos 500
Oscar De La Rosa, Zamora
Las universidades deben involucrarse más en preparar a los jóvenes universitarios para la elaboración de currículos o el llenado de solicitudes de empleo, ya que el 30 por ciento no sabe cómo hacerlo, de acuerdo a los que se presentaron ayer en la Feria del Empleo efectuada en conocido hotel de la calle Madero; por consecuencia tienen problemas para ser contratados por alguna empresa o agroindustria.
“Detectamos que incluso en el momento de colocar una fotografía en el currículum lo hacen con una selfie (captura de la cara con el celular), lo cual le resta seriedad al perfil que buscan los propietarios de los negocios y es así que dudan de su capacidad para desempeñar el cargo solicitado”, puntualizó Ramón Villanueva Romero, jefe de la oficina regional del SNE, en el marco de la feria del empleo.
Comentó que aún con esa situación, los empresarios y personal de la dependencia accedieron a orientarlos sin dejar de lado las aptitudes que tienen para ocupar las vacantes, ya que la intención del evento fue trabajar de manera ardua en el objetivo de la ocupación de las plazas que fueron ofertadas por los empresarios participantes.
Durante el evento fueron expuestas 700 vacantes, de las que la meta fue ocupar al menos 500, entre agentes de ventas, administradores de empresas, empleados de mostrador, ocupaciones para el proceso de alimentos, vigilantes, entre otros.
“Procuramos dar oportunidad a toda la población, sin importar el grado de estudios porque en periodos económicos complicados es importante contar con un empleo fijo que permita dar estabilidad a las familias en el hogar. La red de vinculación empresarial ha hecho un esfuerzo importante para abrir fuentes de trabajo”, aseguró.
Indicó que de esa manera es como dieron cierre a las actividades del SNE en esta administración estatal, sin dejar de lado el esfuerzo que hacen a través de programas establecidos como Bécate, Fomento al Autoempleo y Empleo Temporal en donde buscan exportar mano de obra de la región hacia otros puntos del país.
“Agradecemos el esfuerzo realizado por diferentes empresarios que a lo largo de más de 3 años nos respaldaron con la creación de vacantes y en la organización de estos eventos que nos permiten dar una oportunidad a quienes están en la búsqueda de un empleo”, concluyó.
Numeraria
-1 000 personas acudieron a la Feria del Empleo