-Esto en Zamora, luego del cierre de las antes ubicadas en La Piedad y Zacapu
– Por lo que requerirá de reorganización y más personal
Elena Rojas, Zamora
Tras el acuerdo de extinción de las Juntas permanentes de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Zacapú y La Piedad, decreto establecido el pasado 1 de diciembre, la Junta de Conciliación y Arbitraje de Zamora tendrá una mayor carga laboral que incrementará hasta en un 100 por ciento el trabajo normal que venía realizando; sobre todo en las diligencias de exhortos, donde ahora los 8 trabajadores de esta dependencia tendrán que redoblar esfuerzos para sacar el trabajo avante, así lo informó María Elena Licea Méndez, presidente de la Junta Especial 6 de la JLCA.
Indicó que el área de jurisdicción sigue abarcando un total de 33 municipios, no obstante con el acuerdo de extinción de las juntas antes citadas, el trabajo que estas atendían, ahora lo tendrá que realizar la de este municipio.
“En esta semana, antes del 21 de diciembre que salimos de vacaciones, nos tienen que hacer entrega de todos los asuntos y juicios en trámite que estas dos Juntas tenían. Ellos manejaban sobre todo exhortos, es decir, solicitudes de otras Juntas de otros estados o del propio estado para desahogar algunas pruebas como testimoniales, confesionales, alguna inspección en las fuentes de trabajo, algunos cortejos de documentos o realizar notificaciones a los patrones así como emplazamientos”, señaló.
Explicó que estas Juntas se extinguieron a raíz de las nuevas reformas a la ley federal del trabajo que entraron en vigor el 1 de diciembre del 2012, la cual concedió un plazo de tres años para la extinción de estas juntas
Indicó que en la actualidad el cuerpo jurídico de esta Junta está conformado por la presidente, 3 secretarias de acuerdos, 2 actuarios, 2 auxiliares. Y pese a la excesiva carga de trabajo que tendrán, no se abrirán más vacantes, ni extenderán el horario dado que sigue siendo el mismo “de 8:30 am a 5:00 pm” y el horario de audiencias es de 9 am a 3 pm.
Aseveró que buscarán implementar algunas estrategias para sacar adelante el trabajo, “trataremos de organizar las labores y en la medida humanamente posible agilizar los trámites”.
Citó, “lo ideal sería que nos proporcionaran más personal. La Junta va a necesitar una reorganización y que nos remita más gente para efecto de atender con la prontitud y eficacia que requiere este trabajo. Por lo menos requerimos otros dos actuarios y otra secretaria de acuerdos. Ya que en las actividades que ellos realizan se concentra la mayor carga de trabajo”. Al tiempo que añadió que normalmente esta junta local atiende diariamente un total de entre 17 a 19 audiencias por despidos injustificados.
Numeraria
300 audiencias en el mes de noviembre por despidos injustificados en negocios de comercio