-Busca fortalecer capital humano y por ende crecimiento económico de empresas e instituciones
Elena Rojas, Zamora
El ICATMI es el único organismo certificador de competencias laborales a través del centro de formación empresarial con el que se pueden brindar diversas especialidades a la empresa e instancias de los tres niveles de gobierno, señaló Juan Carlos Barragán Vélez, director general del Instituto de Capacitación para el Trabajo del estado de Michoacán (ICATMI).
En entrevista con el periodista Carlos González para El Independiente TV, añadió que el ICATMI contribuye al fortalecimiento de la iniciativa privada y a la institucional mediante cursos de liderazgo y desarrollo humano a bajo costo.
Dijo que el objetivo del ICATMI para este año es ampliar la cobertura a un 90 por ciento y las especialidades. Actualmente cuenta con 300 especialidades en materia de capacitación laboral. Otro reto es tener el 80 por ciento de los instructores capacitados, evaluados y certificados, a efecto de brindar un mejor servicio en materia de capacitación laboral.
Agregó que en 2015 el ICATMI capacitó a 55 mil personas, este año la meta es capacitar entre 70 mil y 80 mil personas, “vamos a lograrlo porque tenemos productos como el ICATUR, Instituto de Capacitación en materia Turística, único en el país ubicado en Pátzcuaro. Estaremos haciendo extensiones extramuros y promover acciones móviles en la zona Centro, Uruapan, La Costa, la zona Oriente, Morelia y la región Zamora”.
Por tanto dijo ya tienen convenios con diversos organismos empresariales, gobiernos y Asociación de hoteles y moteles, para efecto de que puedan vincularse con sus empresas y puedan darles capacitación a bajo costo, de esa manera fortalecer su capital humano y por ende sus negocios.
Resaltó que el ICATMI contribuye al desarrollo de Michoacán, “la educación y la capacitación para y en el trabajo forman parte del desarrollo humano de las personas, lo que a su vez contribuye en un desarrollo económico. Nuestro objetivo es poder capacitar para que la gente mejore sus condiciones laborales, pueda acceder a un empleo digno y se pueda emplear o auto emplear”.
Agregó, “nosotros capacitamos para fortalecer a las familias que lo requieren, a esas personas que no tuvieron oportunidad de acudir a la escuela, que no pudieron tener acceso a un trabajo, para que se puedan integrar al campo laboral, sean productivas, mejoren su calidad de vida y tengan un sustento para sus familias”.
Indicó que cuando el gobernador Silvano Aureoles le dio la encomienda de asumir la dirección general del CATMI, hace 7 meses, se tenía una cobertura del 70 por ciento, “hoy ya cubrimos el 85 por ciento. Estamos creciendo, ampliando la oferta, las especialidades y llegando a donde nunca antes había llegado la capacitación”.
Subrayó que todos los ciudadanos que tengan el deseo de superarse, crecer, ser gente de éxito, trasformar su vida, pueden capacitarse en el ICATMI, “para poder ingresar al instituto hay que ser solamente mayor de 15 años , no se requieren estudios previos, hay que contar con identificación oficial, comprobante de domicilio y curp, y hacer un pago simbólico “.
Dijo, “la instrucción del gobernador es que mejoremos la calidad de la educación a través de la capacitación para el trabajo y a su vez mejoraremos la seguridad en Michoacán”.
Indicó que el ICATMI se empeña en buscar la vocación de cada zona y región para poder llegar a los diversos sectores sociales, “en la Meseta Purépecha, tenemos nuestro plantel en Corupo. Ahí atendemos a 6 municipios de manera directa con 2 acciones móviles y 30 acciones extramuros. Estamos cubriendo las comunidades más grandes, alejadas y que la autoridad las ha dejado en el abandono durante muchos años”.
Aseveró que el 70 por ciento e la gente que acude al ICATMI son mujeres quienes aprenden un oficio o se están perfeccionando en alguna especialidad “estamos empoderando a jefas de familia o mujeres que contribuyen a la economía familiar. Hoy las mujeres tienen esa posibilidad de tener un crecimiento y satisfacción personal. En Zamora abrimos la oferta educativa en materia laboral, las especialidades y la posibilidad a muchas personas: mujeres, jóvenes, adultos para que accedan a capacitación digna”.
Concluyó que los michoacanos que están renuentes a capacitarse desconocen instituciones nobles como el ICATMI, “el instituto estaba en el abandono. Hoy su personal sale a las calles, a promover su oferta en materia de capacitación. Esta institución está abierta a la sociedad con una gama diversa de oficios y especialidades”.
Numeraria
21 planteles de ICATMI en Michoacán
13 acciones móviles y
400 o más acciones extramuros
55 mil capacitados en 2015
70 y 80 mil personas a capacitar, meta para este año
80 instituciones públicas y privadas con las que tiene convenios el ICATMI