-SNE hará un censo de quienes se queden a residir en Zamora para acomodarlos en empresas
-La intención es evitar que delincan o tengan una vida ociosa: Ramón Villanueva
Oscar De La Rosa, Zamora
Serán gestionados recursos para la apertura de cursos de capacitación para que los adultos que salieron de La Gran Familia puedan reintegrarse a la vida laboral y que tengan una oportunidad de llevar el sustento a lo que será la formación de su nuevo hogar, ya que algunos son pareja y tuvieron hijos durante su estancia en el albergue.
“Haremos un censo de quienes se queden a residir en Zamora para que por medio de los cursos de capacitación, podamos acomodarlos en empresas. La intención es evitar que delincan o tengan una vida ociosa, a falta de una oportunidad de trabajo”, subrayó Ramón Villanueva Romero, jefe de la oficina regional del Servicio Nacional del Empleo (SNE), en una visita que hizo al albergue.
Comentó que han dialogado con al menos 30 personas que salieron del albergue y que son mayores de edad, de los que el 70 por ciento ha manifestado que se irán a residir a otros puntos de la Entidad o la ciudad de México como principales destinos.
“Lo que buscamos es juntar varios grupos para que los podamos inscribir en el programa de Capacitación para la Práctica Laboral (CPL) y que de esa manera podamos garantizar que perciban la instrucción suficiente para que se desempeñen de manera eficiente en las empresas con las que estableceremos los convenios necesarios para que se puedan acomodar a trabajar”, dijo.
Mencionó que las posibilidades de darles empleo a esas personas son amplias porque la mayoría cursó su educación básica y otros cuentan con la preparatoria terminada. El único problema es la falta de experiencia laboral, debido a que nunca salieron del albergue para probar suerte en otro tipo de ámbitos.
Finalmente dijo que en los próximos días buscarán cerrar los convenios para comenzar a capacitar a las personas y que se puedan reintegrar a la vida productiva, ya que el hecho de haber estado en La Gran Familia, no debe ser un pretexto para la discriminación o cerrar las puertas a esas personas.
Numeraria
3 grupos de capacitación buscarán conformar