-Es competencia desleal para comercio establecido, pero una necesidad para desempleados
-CTM considera que empresas deben mejorar otorgamiento de prestaciones
-Es causa de que haya rotación constante de personal y condiciones de trabajo indignas
Oscar De La Rosa, Zamora
“El ambulantaje es propiciado por la falta de empleos en el municipio. No hay suficientes garantías para que los trabajadores laboren en condiciones dignas, pero principalmente, que tengan una estabilidad laboral que permita llevar el sustento a sus familias”, puntualizó Miguel López Mora, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en esta región.
Comentó que si bien es una competencia desleal para el comercio establecido, porque los informales no pagan impuestos, es una necesidad para quien está desempleado y no puede acomodarse en una empresa para sostener a su familia.
Indicó que no precisamente se ponen a vender sus productos en los alrededores de los mercados municipales, sino incluso desde afuera de sus hogares, en donde venden fruta u otros productos que son de consumo básico para la población.
“Es una situación que deben analizar a profundidad los comerciantes establecidos, lejos de quejarse constantemente por el crecimiento de ambulantes. Si no hay oportunidades, cada persona tiene la necesidad de tener ingresos para sobrevivir y más de la mitad de los desempleados se dedica a una actividad comercial en la vía pública”, mencionó.
Indicó que otro aspecto por el que los trabajadores no duran en funciones en las empresas es la falta del otorgamiento de prestaciones laborales; por ejemplo: la falta de seguridad social que es una de las demandas principales de los empleados que están adscritos a la CTM, ya que se encuentran en estado vulnerable.
“No tienen para pagar servicios médicos particulares e inician la rotación hacia otras empresas en la búsqueda de mejores condiciones laborales. Otra situación es que los salarios son raquíticos y no cubren sus necesidades individuales y familiares, por lo que optan por renunciar en tiempos breves”, mencionó.
Concluyó al decir que los empleados laboran en condiciones indignas que permitan darles una seguridad para sus familias y por ello es que una situación que debe ser un punto de reflexión para quienes son patrones y quieren frenar el crecimiento de ambulantes en el municipio.
Numeraria
3 de cada 10 desempleados terminan como ambulantes en zona urbana